Karriereseite und Stellenangebote – Stadtwerke Altensteig

Stadtwerke Altensteig

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MIT.ENERGIE.BEWEGEN

Wer wir sind - Was uns antreibt

Als moderner Energielieferant und Netzbetreiber in der Region arbeiten wir zusammen mit unseren Kunden an der Energiewende von morgen. Mit unserem 80-köpfigen Team sorgen wir nicht nur für die tägliche Versorgungssicherheit in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Wärme, Installation und Telekommunikation, sondern tragen durch unsere Parkhäuser und Bäder wesentlich zur Stadt Altensteig bei.

Wir sind in der Region fest verwurzelt, um die Versorgungssicherheit der Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten. #Mit.Energie.Leben: Wir streben danach, die Energiewende aktiv und innovativ mitzugestalten. 

Unsere Werte

Bei den Stadtwerken Altensteig sind Werte nicht nur Schlagworte – sie sind das Fundament unserer täglichen Arbeit und Zusammenarbeit.

Leistungsbereitschaft

Wir fördern die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Wir nehmen Herausforderungen an und schaffen ein dynamisches und produktives Arbeitsumfeld.

Bewusstheit

Wir sind uns des eigenen Handelns und des Handelns anderer bewusst. Wir handeln bewusst und lösungsorientiert.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung und schaffen somit ein Umfeld der Zuverlässigkeit und des Vertrauens. Wir treffen tatkräftige und mutige Entscheidungen.

Vertrauen

Wir fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung. Wir vertrauen einander und schaffen somit ein starkes Fundament unserer Gemeinschaft.

Zuverlässigkeit

Wir sind zuverlässig und kompetent. Durch unser zuverlässiges Handeln schaffen wir eine stabile Basis für Vertrauen und langfristigen Erfolg.

Unsere Benefits

Arbeiten bei uns heißt: Eigenverantwortung, Teamspirit und spannende Aufgaben in der Energiebranche. Aber wir wissen auch, Arbeit ist nicht alles. Damit Sie #Mit.Energie.bewegen können, unterstützen wir Sie mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen und echtem Ausgleich zum Job. Finden Sie heraus, was für ein "SWA Energie-Paket" Sie bei uns erwartet!

Faire Vergütung nach TV-V

Altersvorsorge

Wir zahlen den AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & zahlen in die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes ein

Flexibilität

Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Technische Ausstattung

Wir legen Wert auf die Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes

Gesundheit

Ihre Sicherheit und Gesundheit ist uns ein Anliegen

JobRad

Leasen Sie Ihr JobRad

Kostenloses Wasser/Tee/Obst

Für die Stärkung zwischendurch

Mitarbeiterangebote/-kurse

Nutzen Sie die Kurse aus unserem Mitarbeiterangebot (RückenFit, Yoga u.v.m.)

Berufliche Entwicklung

Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung

Kostenloser Eintritt in unsere Bäder

Genießen Sie eine Auszeit beim kostenlosen Besuch unseres Hallen- und Freibads

Energiekostenzuschuss

Sie erhalten einen Mitarbeiterrabatt als Stromkunde der SWA


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MIT.ENERGIE.BEWEGEN

"Vom Versorger zum Gestalter: Gemeinsam treiben wir die moderne Energiewende in unserer Stadt voran und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert für die Region. Ich freue mich auf Ihre Energie in unserem Team!“

> 125 Jahre Strom für Altensteig

Seit mehr als 125 Jahren produzieren wir in Altensteig Strom und versorgen unsere Kunden.

Keine passenden Angebote gefunden

    Mitarbeiterstimmen

    Meine Ausbildung 2011 bei den SWA war für mich ein toller Einstieg ins Berufsleben. Heute, im Personalwesen, schätze ich besonders die Abwechslung und Vielfalt. Es motiviert, Mitarbeitende zu begleiten und besonders im Ausbildungsbereich zu sehen, wie unsere Nachwuchskräfte wachsen und gemeinsam die Zukunft unseres Stadtwerks mitgestalten.

    Stephie

    Personalwesen

    Ich habe mich für die Ausbildung bei den SWA entschieden, weil ich während eines Praktikums einen guten Einblick in den Betrieb bekommen habe. Das Team war sehr freundlich und ich habe mich sofort wohlgefühlt. Besonders hat mir gefallen, dass man während der Ausbildung verschiedene Abteilungen kennenlernt und die Arbeit dadurch sehr abwechslungsreich ist.

    Leonie

    Kaufm. Ausbildung

    In den vergangenen zehn Jahren durfte ich mich im Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln – vom Mitarbeiter im Energiedatenmanagement über mehrere Führungsstationen bis zur heutigen Bereichsleitung, begleitet von zahlreichen Weiterbildungen und wertvollen Erfahrungen.

    Lukas

    Bereichsleiter

    Mir gelingt die Balance zwischen Beruf und Privatleben durch eine gleichberechtigte Aufteilung von Mental Load und Carearbeit zwischen mir und meinem Partner. Zudem hilft mir eine gute Planung, eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

    Sonja

    Teamleitung Kaufm. Verwaltung

    Für mich stehen die Kunden an erster Stelle. Mein Anspruch ist es, alles dafür zu tun, dass sie zufrieden sind. Bei den Kunden zählt voller Einsatz – jeden Tag.

    Miran

    Wärmenetz

    Wenn ich auf meine Ausbildung zurückblicke, denke ich vor allem an die Vielfalt. Kein Tag war wie der andere, und genau diese Abwechslung hat mir unglaublich viel Spaß gemacht. Besonders geschätzt habe ich den Rückhalt im Team. Egal wie knifflig die neuen Herausforderungen waren, die Unterstützung der Kollegen war mir immer sicher. Ich habe mich hier von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.

    Tom

    Zählerwesen

    Mein Arbeitsalltag ist vielseitig und interessant: von Energieerzeugung bis hin zu Freileitungen – andere zahlen für den Klettergarten, ich bekomme ihn bei der Arbeit 😉 Wir haben jede Mengen Sparten, bei denen man auch mal reinschnuppern kann, so wird es auch nie langweilig.

    Freddy

    Stromnetz

    Die SWA haben mich insbesondere bei meiner Weiterentwicklung zum Meister unterstützt. Durch viele interne und externe Schulungen sowie eigenverantwortlichen Projekten konnte ich mein Wissen praxisnah erweitern und mehr Verantwortung übernehmen.

    Alex

    Meister Elektroinstallation

    2 aktuelle Stellenangebote

      Initiativbewerbung

      Sie möchten etwas bewegen und sind energiegeladen? Auch wenn aktuell keine passende Stelle frei ist, sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die etwas bewegen wollen. Bewerben Sie sich einfach initiativ - wir melden uns bei Ihnen, sobald eine passende Stelle frei wird.

      Bewerbungsprozess

      Wir legen Wert auf Klarheit: Im Folgenden geben wir Ihnen einen Überblick über die einzelnen Stationen unseres Bewerbungsprozesses

      Online Bewerbung

      Sobald Ihre Unterlagen über unser Online-Portal bei uns eingegangen sind, erhalten Sie eine automatische Bestätigung.

      Sichtung der Bewerbungsunterlagen

      Die Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen nimmt voraussichtlich einige Zeit in Anspruch. Im Anschluss daran werden wir uns schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen. Bis dahin bitten wir um Ihre Geduld.

      Telefon-Interview

      Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefonat. In etwa 15 bis 20 Minuten klären wir noch offene Fragen und haben die Möglichkeit für ein erstes gegenseitiges Kennenlernen.

      Vorstellungsgespräch

      In einem persönlichen Gespräch lernen Sie Ihre Führungskraft und einen Teil des Teams kennen. Wir sprechen über konkrete Aufgaben, Ihre bisherigen Erfahrungen und unsere Unternehmenskultur.

      Probearbeitstag

      "Erleben Sie Ihren neuen Arbeitsalltag". Sie haben die Möglichkeit an einem Probearbeitstag das Team, Arbeitsprozesse und Ihre zukünftige Arbeitsumgebung kennenzulernen und weitere Fragen zu klären.

      Vertragsangebot & Onboarding

      Wenn wir gemeinsam überzeugt sind, dass es passt, erhalten Sie ein Vertragsangebot von uns. Auch im Anschluss daran lassen wir Sie nicht allein. Ein strukturierter Onboarding-Prozess erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.

      FAQ - Häufige Fragen

      Sie fragen, wir antworten. Hier finden Sie die wichtigsten Infos zum Prozess und zum Arbeiten bei uns.

      Ihre Ansprechpartner

      Hannah Langer

      Personalleitung

      Stephanie Mast

      Personalwesen